PRIGG — Autoavaliação reflexiva (módulo treinadores)
Protocolo Reflexivo de Interações e Gestão de Grupos · versão preliminar. Instrumento de autorreflexão profissional. Não é teste psicológico, não gera diagnóstico nem escore de competência.
Este questionário convida você a refletir sobre situações profissionais vividas nas últimas oito semanas. Não há respostas certas ou erradas. Responda com base no que efetivamente ocorreu, e não apenas no modo como gostaria de agir.
Alguns itens descrevem repertórios que favorecem relações seguras; outros descrevem dificuldades, reações sob pressão ou comportamentos que podem gerar risco. A presença de uma dificuldade não define sua competência e deve ser analisada considerando condições de trabalho, recursos, apoio e gravidade.
Contexto
Dados amplos, sem identificação pessoal. Ajudam a interpretar as respostas. Todos os campos são opcionais.
Para cada item, indique a frequência nas últimas oito semanas. Alguns itens abrirão, automaticamente, perguntas de aprofundamento (opcionais). Use as opções tracejadas quando o item não se aplica, não foi vivenciado ou você prefere não responder.
Envio opcional (pseudonimizado)
Seu código anônimo desta sessão: